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南宁苹果13怎么换内屏幕_Apple第一次被股东要求进行公民权利审计
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南宁苹果13怎么换内屏幕_Apple第一次被股东要求进行公民权利审计

Apple已经宣布公司致力于种族和性别平等,南宁苹果13怎么换内屏幕但员工之间的争论以及员工多元化进程缓慢,公司目前正面临股东要求进行民权审计的要求。

苹果股东

对苹果而言,这是一项股东提议的开南宁苹果13怎么换内屏幕门红。最近有报导说,苹果被美国劳工部调查,因为它被怀疑对一位担心工作场所安全的员工进行骚扰和报复,并且被其他前雇员正式投诉。预计苹果投资者将会在2022年股东大会上提出多个与公司治理和可持续性有关的建议,而这项民权审计建议就是其中之一。

提出这一建议的股东团体说,苹果是指称该公司关闭了针对薪酬平等展开的调查,南宁苹果13怎么换内屏幕而且还雇佣了一位“有歧视女性和种族主义言论历史”的经理(在员工抗议后被解雇)。另外,三位股东联合表示,尽管苹果公开承诺致力于种族正义和种族平等,包括在2020年“黑人的命也是命”抗议活动之后,向种族正义倡议提供1亿美元,但该公司在自己的员工多元化方面所取得的进展却微乎其微。

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苹果公司计划如何处理种族不平等现象还不得而知,南宁苹果13怎么换内屏幕“该提案说,苹果高层管理人员中现在没有西班牙裔,只有一位黑人。

据Apple的多样化报告显示,2014年,苹果领导阶层有3%是黑人,有6%是西班牙裔。南宁苹果13怎么换内屏幕截至2020年,黑人比例分别为4%和8%西班牙裔。在2014年,苹果技术人员中,黑人6%,南宁苹果13怎么换内屏幕西班牙人7%。到2020年,黑人在苹果科技公司员工中所占的比例为6%,而西班牙员工仅为8%。

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