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济南换苹果12屏幕_Apple正在收紧远程办公政策:一些员工说他们会辞职
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济南换苹果12屏幕_Apple正在收紧远程办公政策:一些员工说他们会辞职

Apple员工表示,在该公司推出了新的混合工作模式,济南换苹果12屏幕要求员工从9月初开始每周三天回到办公室工作,申请远程工作比以前更难获得批准。有些雇员说,如果苹果不改变立场,他们就会辞职。

Apple远程办公

虽然苹果一直不鼓励员工在家工作,但也有个别的例外情况,有些团队比其他团队更加宽容。如今,员工们说,甚至这些例外情况都被拒绝了。大约10个人说济南换苹果12屏幕,在员工提倡远程办公的Slack频道上,他们是因为混合工作政策而辞职,或认识其他被迫辞职的人。目前,Slack频道有超过6000名成员。

在今年6月的一项员工远程工作调查中,36.7%的受访者说,他们担心他们会因为公司缺乏灵活性而离开苹果(1735人回答了这个问题)。

重返工作计划已经成为苹果为苹果公司的爆炸点,济南换苹果12屏幕6月份员工们写信,要求苹果首席执行官蒂姆·库克重新评价这种混合工作模式。零售业和人事事务高级副社长戴尔德丽·奥布莱恩回答说,面对面的合作是必要的,指出该公司不会放弃现在的做法。

尽管苹果公司的员工比零售公司的员工灵活得多,但也有人说这与硅谷其他大型科技公司的步伐不一致。推特和Facebook已经宣布了一项长期的家庭办公政策。Apple雇员说,济南换苹果12屏幕他们已经从其他科技公司收到了大量的招聘信息,这些公司都在关注这一潜在的挖掘机会。

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一名员工表示,他们目前正在接受《美国残疾人法案》(AmericanswithDisabilitiesAct)的安排,允许他们在家工作。但是他们被告知,当公司要求回到办公室工作时,他们的安排将被拒绝。我将在九月失业,他们在Slack上写道。

如果目前的团队拒绝提供方便的安排,苹果通常会给员工30天时间在公司找到一个新的职位。济南换苹果12屏幕但是一个员工在Slack上说没有远程职位空缺。

有些雇员说,他们被告知,只有有医疗保健证书的雇员才能获得永久远程工作。但是雇员申请这样的安排就要求他们向公司公布自己的医疗记录,这让一些人感到不舒服。

如今,员工们正在讨论如何吸引苹果的注意力。有些人建议再写一封信来重申他们的忧虑,济南换苹果12屏幕而另一些人则讨论与律师讨论可能采取的法律行动。

目前,苹果拒绝评论此事济南换苹果12屏幕。

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